各部门单位：

       根据《自治区教育厅关于开展2019年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知》(桂教人〔2019〕7号)精神，为做好我校该项工作，现将有关事项通知如下：

　　一、引才的重点

　　2019年全区计划全职引进20名左右自治区高校重点实验室建设、重点学科建设急需紧缺的海外高层次人才。

　　二、引才的标准及程序

　　(一)引才标准

　　引进的人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁。引进后必须全职在国内工作，并符合以下条件之一：

　　1.取得博士学位后，具有2年以上国(境)外科研工作经历;为所从事科研领域学术(技术)带头人，或有成为该领域学术(技术)带头人的发展潜力。

　　2.对博士在读期间已取得突出研究成果，或自主创新创业成果显著，且为高校急需紧缺学科专业的国(境)外著名高校应届毕业生，可以破格引进，不受海外科研工作经历的限制。

　　凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。属于本单位工作，公派出国(境)外访学进修人员，不作为海外高层次人才引进。

　　(二)除引才标准外，引进人才程序、支持方式、考核管理等内容，按照《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法(试行)》(桂教〔2013〕4 号)执行。

　　三、报送材料要求

　　(一)纸质材料

　　1.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表》。

　　2.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》。

　　3.申报人员符合申报规定条件的荣誉证书等证明材料复印件。

　　(二)电子材料

　　1.《申请表》和证明材料扫描的PDF版。

　　2.《申报简表》的EXCEL版。

　　(三)材料格式要求

　　1.纸质版材料提交一式3份，按《申请表》、证明材料的顺序装订成册(申请表贴好2寸照片、证明材料制作目录)。申报简表无需装订。推荐人选符合申报规定条件的荣誉证书等证明材料，请带原件来核实。

　　2.所有电子版材料请发送至邮箱：rsc3250@guat.edu.cn。

(四)各单位请于2019年3月20日前将推荐人选的相关材料报送至人事处。

未尽事宜，请联系联系人事处。

联系人：罗融华，联系电话：2253023.

 

人事处    

2019年2月27日

附件：　

1.自治区教育厅关于开展2019年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知

2.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法(试行)(桂教〔2013〕4 号)

3.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报简表

4.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表