根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）以及《桂林航天工业学院2026年辅导员公开招聘公告》等相关要求，现将考察、体检工作安排公告如下：
一、考察
（一）考察时间：2026年7月27日至8月3日
（二）考察组织：由学校人事处会同学生工作部（处）、用人部门组成考察小组。
（三）考察内容
主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面情况进行考察。
（四）考察环节
1.现实表现鉴定
考察对象需以密封的方式于8月3日前采用EMS方式邮寄个人现实表现鉴定表原件（附件1）至学校人事处（邮寄时间以邮戳时间为准）。应届毕业生由毕业院校出具，在职人员由工作单位组织人事部门出具，离职待业人员由居住地所在社区或街道办出具。现实表现鉴定表需按要求填写鉴定意见，并由负责人签字、加盖公章，无对应单位盖章或负责人签字的均为无效，视为放弃本次考察以及后续资格。
邮寄地址：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处，收件人：佘老师，邮编：541004，电话0773-5863250。
2.心理测试
考察对象于2026年8月3日下午15:00持本人有效居民身份证原件（身份证遗失的，出具由公安部门制发的临时身份证明）到学校南校区探天楼A205室参加心理测试，未按要求参加心理测试的视为放弃本次考察以及后续资格。
二、体检
（一）体检时间及地点
1.体检名单：考察与体检同步进行，考察名单即为体检名单，详见下表。
序号 |
岗位名称 |
体检人员 |
体检编号 |
1 |
辅导员1 |
凌远滨 |
fdygkzp2026001 |
2 |
辅导员1 |
包展羽 |
fdygkzp2026002 |
3 |
辅导员1 |
李冠杰 |
fdygkzp2026003 |
4 |
辅导员1 |
王光辉 |
fdygkzp2026004 |
5 |
辅导员1 |
王辽博 |
fdygkzp2026005 |
6 |
辅导员1 |
赵洋 |
fdygkzp2026006 |
7 |
辅导员1 |
刘有顺 |
fdygkzp2026007 |
8 |
辅导员2 |
殷钰 |
fdygkzp2026008 |
9 |
辅导员2 |
刘一诺 |
fdygkzp2026009 |
10 |
辅导员2 |
刘超颖 |
fdygkzp2026010 |
11 |
辅导员2 |
莫静贤 |
fdygkzp2026011 |
12 |
辅导员2 |
张夏添 |
fdygkzp2026012 |
13 |
辅导员2 |
黄晓晴 |
fdygkzp2026013 |
14 |
辅导员2 |
滕若清 |
fdygkzp2026014 |
2.时间：2026年8月3日（星期一）
3.地点：学校指定体检机构。
（二）体检组织
体检当日早上8:00持有效居民身份证原件（身份证遗失的，出具由公安部门制发的临时身份证明）到我校南校区南门（近航天路）星辰广场前集合，学校统一组织前往指定体检机构。
（三）所需材料
1.有效居民身份证原件（身份证遗失的，出具由公安部门制发的临时身份证明）；
2.身份证复印件1份，身份证复印件要求正、反面复印在同一页面，在复印件背面写明学历、婚姻状况，并手写签名；
3.体检者自行打印《事业单位公开招聘人员体检表》（见附件2，A3纸打印，中缝装订），用黑色签字笔填写个人基本信息后粘贴近期免冠2寸正面彩色照片；
4.黑色签字笔1支；
5.体检费用自理。
（四）体检须知
1.体检严禁弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史，如有上述行为影响体检结果的，一经查实，体检结果无效，取消本次公开招聘后续资格。
2.体检表由受检者本人填写的内容，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不得遗漏。
3.体检前三天请保持清淡饮食，勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。
4.体检当日需空腹（可饮少量白开水约50-100毫升)。
5.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕女性受检者，请提前告知医护人员，避免不宜检查的项目。
6.检查当日宜着穿脱方便的服装、鞋袜，不宜穿连衣裙、连裤袜、戴有金属钮扣或印有字、花的上衣，不宜佩戴项链、吊坠等挂饰，不宜涂指甲油或护甲油，不宜戴隐形眼镜。
7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响本次招聘后续资格。
8.体检医生可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
9.体检当日请遵守医疗机构的规定，不得扰乱医疗机构的正常工作秩序。
（五）其他事项
1.请受检者安排好时间，如确有特殊情况，请及时联系学校人事处。
2.受检者无需等待领取体检结果，体检结果由学校统一领回；体检结束后体检者自行返回，返程途中注意安全。
三、其他
（一）根据工作安排，本次公开招聘考察与体检同步进行，考察或体检任意一环节不合格，均不得确定为拟聘人选。
（二）考察或体检环节出现不合格者或应聘者自愿放弃的，学校可从同一岗位按综合成绩的高低顺位递补确定考察、体检人选或取消该岗位招聘。心理测试结果结合面谈、背景调查等综合考察情况，作为确定拟聘人选的依据之一。对于存在严重影响正常履职的心理健康风险且经评估无法胜任岗位要求的，不得确定为拟聘人选。
（三）心理测试、体检所需应聘者个人信息统计表，学校人事处将以电子邮件形式发至应聘者电子邮箱，请应聘者注意查收并及时回复邮件。
未尽事宜，请联系学校人事处，联系电话：0773-5863250。
附件1：桂林航天工业学院公开招聘考察对象现实表现鉴定表
附件2：事业单位公开招聘人员体检表
桂林航天工业学院人事处
2026年7月27日
