9月27日下午，学校在飞天楼517会议室召开第三季度人才引进工作推进会，校党委书记李幼平，副校长吴世先出席会议。会议由吴世先主持。

李幼平对本季度博士人才引进工作取得的成绩给予充分肯定，他指出，优秀博士人才是各大高校的竞争资源，并且竞争越来越激烈，学校博士人才引进工作不能松懈。他对后阶段博士人才引进、培育工作提出三点要求：一是招聘专业化。人事部门及各用人主体要学好用好学校博士引进的新政策，要在引进工作中提升招聘的专业化和精准度；二是服务持续化。要真心实意站在博士的立场着想，想博士之所想，急博士之所急，既要在博士的引进工作中做好服务，也要为报到到校后的博士做好服务工作；三是内培高产化。学校目前有137名在读博士，各部门单位要按照学校的要求，为在读博士求学创造条件，让在读博士早日学成归校。他表示，只要大家齐心协力，找准发力点，没有克服不了困难。

吴世先就进一步推动博士引进工作从提高政治站位、提高发展站位、提高责任站位三个方面提出了具体要求。

会上，人事处通报了本季度博士引进总体情况及存在的问题和改进建议。管理学院、电子信息与自动化学院、传媒艺术与设计学院主要负责人就博士引进工作经验做了重点发言。

各教学单位党组织主要负责人、行政工作负责人、人才引进工作经办人员出席了本次会议。